G氏vsOLのアレは結局G氏がOLのキャンセルカルチャーを起因として失職したって話が大元であって、因果関係を裁判で証明するのは困難だし名誉毀損に絞ってた話であって。 OL→職場で失職 のいずれかで違法性が確認されたらキャンセル自体が不当だって話にもでき…